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  • 走進(jìn)盛達(dá)

    走進(jìn)盛達(dá)

    盛達(dá)集團(tuán)成立于1992年,從甘肅發(fā)展壯大,歷經(jīng)近三十年的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)布局礦業(yè)開發(fā)、地產(chǎn)文旅、金融資管、酒類文化、貴金屬文創(chuàng)等多個(gè)領(lǐng)域,是一家多元化綜合性實(shí)業(yè)集團(tuán),業(yè)務(wù)分布在北京、上海、甘肅、青海、內(nèi)蒙古、陜西、四川、安徽、天津、深圳等10多個(gè)省、市和自治區(qū)。

  • 盛達(dá)新聞

    盛達(dá)新聞

    聚集公司實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),發(fā)布盛達(dá)集團(tuán)最新新聞,歡迎您的關(guān)注!

  • 盛達(dá)產(chǎn)業(yè)

    盛達(dá)產(chǎn)業(yè)

    集團(tuán)歷經(jīng)二十多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為集礦業(yè)開發(fā)、地產(chǎn)建筑、金融資管、商業(yè)文旅、酒類文化、貴金屬文創(chuàng)等為一體的多元化綜合性實(shí)業(yè)集團(tuán)。旗下?lián)碛懈拭C、北京兩個(gè)集團(tuán)總部,下轄資產(chǎn)管理公司、基金投資公司、大型鉛鋅礦山、??漆t(yī)院、商業(yè)中心、溫泉度假酒店、旅游文化影視基地、貴金屬加工制作、房地產(chǎn)開發(fā)及一級(jí)資質(zhì)建設(shè)集團(tuán)等數(shù)十家實(shí)體企業(yè)。

  • 加入盛達(dá)

    加入盛達(dá)

    "用人唯才,人盡其才"。人才是企業(yè)的靈魂,盛達(dá)集團(tuán)視人才為最大財(cái)富,始終把人才視為企業(yè)的發(fā)展之本、競爭之本、未來之本。 盛達(dá)集團(tuán)為員工提供一個(gè)能發(fā)揮才能的寬廣舞臺(tái),展示才華的廣闊空間,做到發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、尊重人才、發(fā)展人才。


  • 盛達(dá)黨建

    盛達(dá)黨建

    盛達(dá)集團(tuán)于2010年10月成立黨委,轄1個(gè)黨委、3個(gè)黨總支,24個(gè)黨支部。近年來,公司黨委在各級(jí)非公經(jīng)濟(jì)組織委員會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下,在董事長和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,從時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、場地、人員等各方面予以全面保障,通過開展一系列卓有成效的黨建活動(dòng),極大提升了公司黨建工作水平,使黨建工作轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)力的助推劑,實(shí)現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

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盛達(dá)集團(tuán)召開2014年生產(chǎn)經(jīng)營工作大會(huì)

   

   

    2月17日,盛達(dá)集團(tuán)2014年生產(chǎn)經(jīng)營工作大會(huì)在金城賓館中三樓大會(huì)議室隆重召開。趙滿堂董事長、馬江河總裁等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子及各分公司代表140余人參加了此次會(huì)議。本次大會(huì)由盛達(dá)集團(tuán)副總裁、盛達(dá)礦業(yè)董事長朱勝利主持,集團(tuán)高級(jí)顧問胡東寧特邀出席了本次大會(huì)。

 


    會(huì)議回顧了2013年的經(jīng)營成果,總結(jié)了一年來集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營工作的經(jīng)驗(yàn)得失,深度剖析了2014年所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn);聽取了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和各單位代表的2013年經(jīng)營工作匯報(bào);簽署了集團(tuán)與各分公司的目標(biāo)責(zé)任書和安全責(zé)任書,集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)與各公司經(jīng)營管理班子進(jìn)行了工作對(duì)接;表彰了內(nèi)蒙古金山礦業(yè)有限公司等5個(gè)先進(jìn)集體和王國振等22名先進(jìn)個(gè)人;討論了集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊2014年的經(jīng)營工作思路和發(fā)展方向,并進(jìn)行了針對(duì)性的部署安排。

 

趙滿堂董事長講話

 

    集團(tuán)董事長趙滿堂作了題為《強(qiáng)化企業(yè)管理,提高工作效率,嚴(yán)控經(jīng)營成本,爭創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益》的工作報(bào)告。報(bào)告全面總結(jié)了2013年集團(tuán)經(jīng)營管理工作并部署了2014年的工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)。他說,2013年,在國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻、項(xiàng)目落地的社會(huì)環(huán)境越來越復(fù)雜、企業(yè)的盈利能力受到前所未有擠壓的情況下,盛達(dá)集團(tuán)仍然取得了一定的成績,基本上完成了各項(xiàng)工作任務(wù):探礦工作成效顯著;房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行;商貿(mào)流通等服務(wù)類企業(yè)效益穩(wěn)步增長;金融投資效益不斷提升;集團(tuán)管理架構(gòu)更加明晰。通過一年的努力,盛達(dá)集團(tuán)的綜合實(shí)力得到進(jìn)一步提升,品牌優(yōu)勢更加凸顯,發(fā)展基礎(chǔ)更加穩(wěn)固,發(fā)展空間更加廣闊。但同時(shí),國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢依然存在很大的不確定因素,我們要清醒地認(rèn)識(shí)到,和面臨的困難相比,我們面對(duì)的挑戰(zhàn)是巨大的;和取得的成績相比,我們存在的問題是不容忽視的。在困難面前,我們必須深刻反思,振奮精神,沉著應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn);在問題面前,我們必須敢于擔(dān)當(dāng),揚(yáng)長補(bǔ)短,輕裝上陣,奮力前行。今后盛達(dá)集團(tuán)的一切工作必須緊緊圍繞“強(qiáng)化企業(yè)管理,提高工作效率,嚴(yán)控經(jīng)營成本,爭創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益”這條主線,明確責(zé)任,狠抓落實(shí),全面推進(jìn),取得實(shí)效。要切實(shí)強(qiáng)化企業(yè)管理,嚴(yán)格管理程序,靠實(shí)責(zé)任;要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,勤政務(wù)實(shí);要切實(shí)嚴(yán)控經(jīng)營成本,注重節(jié)能降耗,厲行節(jié)約;要切實(shí)以利潤為核心,爭創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益,獎(jiǎng)罰分明。

馬江河總裁講話

 

    集團(tuán)總裁馬江河作了題為《加強(qiáng)管理、銳意創(chuàng)新、全力打造盛達(dá)集團(tuán)核心競爭力》的報(bào)告。報(bào)告全面分析了當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢和未來的國家政策改革方向,對(duì)2014年如何“全力打造盛達(dá)集團(tuán)核心競爭力”的工作做了幾方面要求:以理順集團(tuán)管理架構(gòu)為契機(jī),加強(qiáng)公司制度建設(shè);進(jìn)一步做好集團(tuán)好的投融資工作;以上市公司資產(chǎn)注入和建立盛達(dá)礦業(yè)并購基金為突破口,做大做強(qiáng)集團(tuán)礦產(chǎn)主業(yè),打造中國有色金屬龍頭;制定和完善公司統(tǒng)一薪酬制度,在選人用人上探索創(chuàng)新機(jī)制;全力以赴做好享有項(xiàng)目的建設(shè)和經(jīng)營工作,利用總部地處北京面向全國的優(yōu)勢,發(fā)掘更好項(xiàng)目;創(chuàng)新員工培訓(xùn),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。馬總裁強(qiáng)調(diào),在新的一年里,全體盛達(dá)人要一如既往的堅(jiān)決貫徹董事長的指示和工作安排,尊崇盛達(dá)利益至上的準(zhǔn)則,勤勤懇懇。扎扎實(shí)實(shí)工作,真正做到工作在盛達(dá),心在盛達(dá),情系盛達(dá)。

全體與會(huì)代表合影

 

    會(huì)后,與會(huì)代表共同表示,這次會(huì)議是一次求真務(wù)實(shí)、鼓舞士氣的大會(huì),是一次徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)、追求更高效率的大會(huì),是一次強(qiáng)化管理,提升效益的大會(huì),是一次銳意進(jìn)取、凝聚力量、激發(fā)廣大員工工作熱情的大會(huì)。全體盛達(dá)人一定會(huì)振奮精神、鼓足干勁、齊心協(xié)力、真抓實(shí)干、提高效率,為把盛達(dá)事業(yè)不斷推向新高度而努力奮斗!

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