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  • 走進(jìn)盛達(dá)

    走進(jìn)盛達(dá)

    盛達(dá)集團(tuán)成立于1992年,從甘肅發(fā)展壯大,歷經(jīng)近三十年的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)布局礦業(yè)開發(fā)、地產(chǎn)文旅、金融資管、酒類文化、貴金屬文創(chuàng)等多個(gè)領(lǐng)域,是一家多元化綜合性實(shí)業(yè)集團(tuán),業(yè)務(wù)分布在北京、上海、甘肅、青海、內(nèi)蒙古、陜西、四川、安徽、天津、深圳等10多個(gè)省、市和自治區(qū)。

  • 盛達(dá)新聞

    盛達(dá)新聞

    聚集公司實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),發(fā)布盛達(dá)集團(tuán)最新新聞,歡迎您的關(guān)注!

  • 盛達(dá)產(chǎn)業(yè)

    盛達(dá)產(chǎn)業(yè)

    集團(tuán)歷經(jīng)二十多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為集礦業(yè)開發(fā)、地產(chǎn)建筑、金融資管、商業(yè)文旅、酒類文化、貴金屬文創(chuàng)等為一體的多元化綜合性實(shí)業(yè)集團(tuán)。旗下?lián)碛懈拭C、北京兩個(gè)集團(tuán)總部,下轄資產(chǎn)管理公司、基金投資公司、大型鉛鋅礦山、專科醫(yī)院、商業(yè)中心、溫泉度假酒店、旅游文化影視基地、貴金屬加工制作、房地產(chǎn)開發(fā)及一級(jí)資質(zhì)建設(shè)集團(tuán)等數(shù)十家實(shí)體企業(yè)。

  • 加入盛達(dá)

    加入盛達(dá)

    "用人唯才,人盡其才"。人才是企業(yè)的靈魂,盛達(dá)集團(tuán)視人才為最大財(cái)富,始終把人才視為企業(yè)的發(fā)展之本、競爭之本、未來之本。 盛達(dá)集團(tuán)為員工提供一個(gè)能發(fā)揮才能的寬廣舞臺(tái),展示才華的廣闊空間,做到發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、尊重人才、發(fā)展人才。


  • 盛達(dá)黨建

    盛達(dá)黨建

    盛達(dá)集團(tuán)于2010年10月成立黨委,轄1個(gè)黨委、3個(gè)黨總支,24個(gè)黨支部。近年來,公司黨委在各級(jí)非公經(jīng)濟(jì)組織委員會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下,在董事長和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,從時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、場地、人員等各方面予以全面保障,通過開展一系列卓有成效的黨建活動(dòng),極大提升了公司黨建工作水平,使黨建工作轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)力的助推劑,實(shí)現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

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    聯(lián)系盛達(dá)

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盛達(dá)集團(tuán)召開2013年度礦業(yè)工作會(huì)議

1212日,盛達(dá)集團(tuán)2013年度礦業(yè)工作會(huì)議在北京盛世南宮文化城隆重召開,會(huì)議對(duì)2013年集團(tuán)礦業(yè)板塊的工作進(jìn)行了全面、客觀的總結(jié),對(duì)下年度的工作做了全面部署和安排。

 

集團(tuán)公司董事長趙滿堂,總裁馬江河,副總裁、金山礦業(yè)董事長趙繼倉,副總裁、盛達(dá)礦業(yè)董事長朱勝利,副總裁高國棟、馬保科,北京集團(tuán)公司副總經(jīng)理邵國宏、梁浩,盛達(dá)礦業(yè)總經(jīng)理?xiàng)铋凹瘓F(tuán)下屬礦業(yè)公司管理和技術(shù)人員共計(jì)70多人參加會(huì)議,集團(tuán)高級(jí)顧問和部分合作單位代表應(yīng)邀出席會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)副總裁高國棟主持。

 

  

 

認(rèn)真聽取工作匯報(bào)

 

會(huì)議聽取了各礦業(yè)公司2013年度工作匯報(bào),在認(rèn)真總結(jié)成績的同時(shí),深入分析了企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)外部環(huán)境和目前全行業(yè)的經(jīng)濟(jì)形勢,梳理了存在的問題和矛盾,探討了切實(shí)可行的解決方案,研究部署了下年度的工作重點(diǎn)和發(fā)展戰(zhàn)略。

 

 

集團(tuán)董事長趙滿堂講話

 

    會(huì)上,趙滿堂董事長對(duì)各礦業(yè)公司一年來的工作給予了高度評(píng)價(jià),他指出,一年來,礦業(yè)公司在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)協(xié)作,盡職盡責(zé),目標(biāo)明確,思路清晰,為盛達(dá)集團(tuán)的快速發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。在肯定成績的同時(shí),董事長要求各礦業(yè)公司認(rèn)真分析和把握嚴(yán)峻而復(fù)雜的外部形勢,充分發(fā)揮集團(tuán)礦業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)勢,繼續(xù)調(diào)整發(fā)展結(jié)構(gòu),增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力,提升精細(xì)化管理水平,優(yōu)化資源配置,全面推進(jìn)集團(tuán)礦業(yè)做強(qiáng)、做大、做優(yōu),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)礦業(yè)的跨越式發(fā)展。在講話最后,董事長對(duì)下一階段的工作提出了具體要求,第一,要抓好戰(zhàn)略規(guī)劃工作的落實(shí),根據(jù)集團(tuán)公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃,各礦業(yè)公司制定合理的年度計(jì)劃和經(jīng)營目標(biāo);第二,強(qiáng)化安全管理,推動(dòng)安全發(fā)展。認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn),以人為本”的生產(chǎn)理念,從嚴(yán)落實(shí)各項(xiàng)安全保障措施,有效提高安全工作執(zhí)行力和控制力;第三,加強(qiáng)制度建設(shè),推行精細(xì)化管理,打造卓越的企業(yè)管理模式;第四,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,引進(jìn)人才,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)良好經(jīng)濟(jì)效益;第五,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力,打造和諧的礦區(qū)文化,做到“人在盛達(dá)、心系盛達(dá)、情系盛達(dá)”。   

 

       

 

     集團(tuán)總裁馬江河講話

  

集團(tuán)總裁馬江河就貫徹落實(shí)好本次大會(huì)精神做了重要講話,他強(qiáng)調(diào),要充分認(rèn)識(shí)本次大會(huì)的意義,迅速把思想集中到集團(tuán)公司的決策上來,把力量凝聚到推進(jìn)礦業(yè)公司更好、更快的發(fā)展上來,使廣大干部職工的思想與集團(tuán)保持一致。各公司要按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署,借鑒先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新思維方式,創(chuàng)新管理理念,創(chuàng)新工作方法,積極穩(wěn)妥推進(jìn)整合。領(lǐng)導(dǎo)干部作為生產(chǎn)經(jīng)營的骨干力量,更要發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,為集團(tuán)公司又好又快發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

 

 

集體合影

 

與會(huì)代表表示,通過本次工作會(huì)議,對(duì)集團(tuán)公司發(fā)展形勢和戰(zhàn)略方向有了更清醒的認(rèn)識(shí),對(duì)肩負(fù)的責(zé)任有了更深刻的感受,對(duì)自身的工作有了更高的標(biāo)準(zhǔn)。2014,一定會(huì)更加努力,為盛達(dá)集團(tuán)再創(chuàng)輝煌作出顯著貢獻(xiàn)。

 

最后,會(huì)議還進(jìn)行了為期一天的具有針對(duì)性的技術(shù)培訓(xùn)。

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